躺在舒适岗位上混日子的时候，你距离被取代已经不远了，取代你的不是别人，是机器人。
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近日，兴业银行旗下的一家公司发布了一款名叫“金田螺”RPA流程机器人，解决员工以往从事的低价值重复性操作任务的难题。
据了解，这款机器人能够胜任涵盖信贷审批、客服服务、报表制作、信用卡业务、运营管理以及财务管理等众多业务。
更让人着急的是，这批机器人已在包括兴业银行在内的超过20家金融机构中上线了余个。
换句话说，银行基层业务员工中的大多数，正面临失业风险。
与机器人相比他们毫无优势，机器人可以日以继夜地工作，效率高，最关键的是，能节省成本。
过去18个月中，兴业银行落地的15条流程已经带来了2.2万人及万的运营成本节约，助力收入增长2.33亿元。
试问如果你是老板，你会用人还是机器人？答案很明显。
此外，目前金融结构的许多业务转移到了移动手机端，已经省去了部分人力成本，移动互联网与机器人的强强联合，将会掀起金融行业更大一波失业潮。
年，金融机构裁员的风声已经满天飞：银行大力裁员，年半年裁了3.47万！年至今，仅工农中建四大行就已经裁员7万！
到了年年初，据不完全统计，全球范围内已经有贝莱德、StateStreetCorp、AQRCapitalManagement、桑坦德银行、摩根士丹利、凯克萨银行、野村、德银等多家金融机构主动公布或被曝出裁员消息。
同时，各大金融机构还抬高了职员的绩效考核标准，加大了淘汰力度。
不可否认，这场裁员风波，与全球经济疲软走势有关，但更多还是人工智能冲击的结果。
德勤(Deloitte)年初披露的一份报告有力佐证了这一论断：
全球金融机构正越来越多地投资于自动化、机器学习和其他节省劳动力的科技。据统计，现在全球19%的金融机构都在使用人工智能。
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人工智能冲击的又何止金融一个行业，各行各业的工作人员，都在遭受这一轮风暴。
无论你愿不愿意接受和面对，人工智能时代已经大步向我们走来，谁也无法独善其身。
君不见，美国劳工统计局对多个工种进行了跟踪，并做了预测，未来10年将有17%的职业消失，其中最先消失的10个如下：
排在第十名的，是手工打磨及抛光工人;
并列排名第九的两个职业，分别是邮*人员和数据录入员;
排名第七名的职位是矿井穿梭车操作员：
三个并列第六的职业，分别是话务员、电脑技术人员，以及金属锻造人员；
第三名将是停车执法工。
第二名的职位叫做呼吸治疗技术员；
而排名第一的，也就是岗位消失数量比例最大的是机车督查员。在接下来的几年里，将会有大约79%的机车督查人员失去工作。
君不见，北京、上海、深圳、广州等大城市的停车场，基本都不用人，汽车开到栏杆前，摄像头读取车牌号，